Как появились профессиональные премии
В начале 2005 года в Киеве по инициативе общественных профессиональных объединений были учреждены новые отраслевые награды — Премии «Украинский Национальный Олимп», «Украинский Финансовый Олимп», «Украинский Строительный Олимп».
Основное их отличие — профессиональная направленность. Организаторы выбрали две наиболее динамично развивающиеся отрасли украинской экономики — финансовую и строительную — и с помощью государственных структур и профессиональных ассоциаций начали проводить отбор лучших предприятий. Лауреатами Премий могут стать банки, пенсионные фонды, аудиторские, страховые, лизинговые, строительные компании, которые являются лидерами в своей отрасли, а также руководители организаций и предприятий всех форм собственности, совершившие значительный вклад в развитие национальной экономики. Целью данного проекта является не только награждение лучших в своем сегменте деятельности компаний и специалистов, информационная поддержка и освещение в СМИ на общегосударственном уровне выдающихся достижений отечественного бизнеса, но также анализ различных сегментов рынка на основе маркетинговых исследований и дальнейшая информационная ориентация потребителей, украинских и зарубежных партнеров, общественности.
В январе 2006 года была проведена первая Церемония награждения по итогам отбора в 2005 году. Лауреатами премий стали порядка 50-ти компаний и топ-менеджеров. Среди них Василий Присяжнюк, главный архитектор г. Киева, в номинации «Архитектор года», Александр Солтус, председатель правления ООО «Укрпромбанк», в номинации «Банкир года», ООО «Украинская инвестиционно — инжиниринговая компания» (Экспериментальное строительство), ХК «Киевгорстрой» (Лучшая строительная компания в городе Киеве), ЗАО «Страховая компания «Кредо-классик» (Классическое страхование), ЗАО УАСК «АСКА» (Страховая компания, которой доверяют клиенты) и многие другие.
В апреле этого года начался отбор претендентов на звание Лауреатов Премий «Украинский Национальный Олимп», «Украинский Финансовый Олимп», «Украинский Строительный Олимп» 2006 года, а также были учреждены новые профессиональные премии — «Украинский Торговый Олимп», «Украинский Продовольственный Олимп». По словам сотрудников Секретариата украинских премий, сфера торговли и пищевая отрасль динамично развиваются, привлекают инвестиции, наращивают обороты. Новые компании, брэнды, продукты, которые появляются в этих отраслях, нуждаются в поощрении и привлечении к ним внимания потребителя, инвестора, СМИ. Поэтому аналитиками Секретариата уже разработаны анкеты-опросники для предприятий торгового и пищевого комплексов, а также разосланы запросы в областные и городские администрации на представление перечней претендентов на премирование.

Методика отбора Лауреатов
Методика отбора лауреатов построена таким образом, чтобы найти те компании, которые смогли чем-то отличиться в своей профессиональной деятельности, пользуются уважением коллег по «цеху», показывают хорошую динамику развития. При этом количественные показатели (объемы активов, количество филиалов и сотрудников и т.п.) не являются определяющими. Аналитики Секретариата украинских премий оценивают компании с помощью качественных индикаторов, в основном различных соотношений балансовых показателей, анализа деятельности компании на рынке (оценивается клиентская база, продуктовый ряд, качество обслуживания) и ее деловой репутации.
Отбор достойных премирования предприятий происходит следующим образом. Вначале Секретариат делает запрос в городские и областные администрации, а также профессиональные ассоциации с просьбой предоставить списки лучших предприятий и компаний. Затем участникам предоставляется перечень необходимых для заполнения документов — анкеты-опросники, копии лицензий, балансы за два отчетных периода, отчет о финансовых результатах и др.
Информационными источниками для проведения оценки деятельности компаний-претендентов служат годовая и квартальная бухгалтерская отчетность. Основные методы анализа финансового состояния, которые используют аналитики Секретариата украинских премий — горизонтальный, вертикальный и коэффициентный. В ходе горизонтального анализа определяются абсолютные и относительные изменения величин различных статей баланса за определенный период. Цель вертикального анализа — вычисление удельного веса отдельных статей в итоге баланса, то есть выяснение структуры активов и пассивов на определенную дату. Коэффициентный анализ сводится к изучению уровней и динамики относительных показателей финансового состояния, рассчитываемых как отношения величин балансовых статей или других абсолютных показателей, получаемых на основе отчетности или бухгалтерского учета. При анализе финансовых коэффициентов их значения сравниваются с базовыми величинами, а также изучается их динамика за отчетный период и за ряд смежных отчетных периодов.
Проведя такую оценку, Секретариат премии составляет аналитическое заключение по каждой компании-претенденту на премию. В нем указывается номинация, на которую выдвигается компания, и приводится обоснование, составленное на основании выводов аналитиков. Пакет таких заключений передается в Экспертный Совет, который либо утверждает, либо отвергает предложенные кандидатуры. В Экспертный Совет премий входят профессионалы, хорошо известные в деловых кругах страны и знающие финансовый, строительный, торговый, продовольственный рынки, но не принимающие непосредственного участия в предпринимательской деятельности. Это, в основном, видные научные деятели и руководители профессиональных ассоциаций — Лиги страховых организаций Украины, Союза строителей Украины, Союза предпринимателей малых, средних и приватизированных предприятий Украины, Союза аудиторов Украины, Ассоциации консалтинговых фирм и многие другие. В течение года вплоть до окончательного подведения итогов премии состав Экспертного Совета пополняется новыми членами.
Только после прохождения двух этапов отбора (аналитического и экспертного) формируется окончательный список лауреатов Премии.

Цели и задачи премий
Секретариат украинских премий ставит перед собой следующие задачи:
— выявить на основе многофакторного экспертного анализа наиболее динамичные, надежные и эффективно работающие организации, предприятия, а также создать систему общественного морального стимулирования тех личностей, которые достигли наивысших результатов в экономической и социальной сферах деятельности на всеукраинском и региональном уровнях;
— отметить высшей профессиональной наградой лучшие компании и специалистов финансовой, строительной, торговой и продовольственной отраслей украинской экономики;
— способствовать продвижению лучших образцов товаров и услуг на украинском рынке, интеграции украинских предприятий в систему международных хозяйственных связей, повышению конкурентоспособности отечественной продукции на мировом рынке;
— предоставить новые возможности украинским товаропроизводителям и предпринимателям в организации их взаимодействия с органами законодательной и исполнительной власти, налаживании контактов и партнерских взаимоотношений с деловыми и общественными кругами в Украине и за ее пределами;
— широко осветить и обеспечить информационной поддержкой общегосударственного и регионального уровня лучшие достижения в области бизнеса;
— ориентировать потребителей различных товаров и услуг, заграничных и украинских партнеров, общественность на наиболее активные и надежные с точки зрения организации ведения бизнеса украинские компании.
Для реализации этих задач Секретариат украинских премий заручился поддержкой профессиональных ассоциаций, а также общенациональных и региональных СМИ (радио, телевидение, пресса), узкоспециализированных отраслевых изданий. В число медиа-партнеров премий «Украинский Национальный Олимп», «Украинский Финансовый Олимп», «Украинский Строительный Олимп», «Украинский Торговый Олимп», «Украинский Продовольственный Олимп» входят «5 канал», Тонис, ICTV, радио «Столица», «Эра», печатные издания, такие как «Профиль-Украина», «Страховой Клуб», «Деловой», «Коммерческая недвижимость», Marketing Медиа Realestate, «Донецкие новости», «Днепровская правда» и многие другие, всего около 40 медиа-партнеров.

Атрибуты премий
Церемонию награждения Премиями организаторы планируют провести в начале 2007 года в одном из лучших залов г. Киева. На нее будут приглашены представители элиты украинского бизнеса, известные деятели науки и искусства, руководители государственных организаций, областных администраций и отраслевых ведомств. Церемония будет сопровождаться массированной поддержкой печатных и электронных СМИ, радио- и телерепортажами. В торжественной обстановке Лауреатам Премии будут вручены именной диплом, статуэтка в виде молнии и нагрудный знак Лауреата.
В перечне номинаций, в которых будут награждаться Лауреаты, присутствуют следующие: «Наиболее динамично развивающийся банк», «Лизинговая компания года», «Благотворительная деятельность и меценатство», «За достижение в создании брэнда компании», «За имидж компании в глазах клиентов», «За высокое качество клиентского обслуживания», «Лучшая региональная страховая компания», «За достижения в развитии программ автострахования», «За активное продвижение новых финансовых технологий» и многие другие.
Официальная Информация о Лауреатах будет размещена на веб-портале премий www.bis-premii.com.ua, а также направлена в Секретариат Президента Украины, Государственный комитет Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства, Государственную комиссию по регулированию рынков финансовых услуг Украины, Государственную комиссию по ценным бумагам и фондовому рынку, Аудиторскую палату Украины, Ассоциацию бухгалтеров и аудиторов Украины, Лигу страховых организаций Украины, Ассоциацию украинских банков, Международный Клуб Менеджеров и т.д. По итогам награждения будет издан каталог о Лауреатах Премий, который отправят в Секретариат Президента, областные и городские администрации, министерства и ведомства, профессиональные и общественные ассоциации, а также клиентам и партнерам Лауреатов.
В обязанности Секретариата украинских премий также входит подтверждение информации о Лауреате Премии по каждому внешнему запросу.