Предоставление отпуска :: Консультации

Н ет, неправильно. Работодатель обязан был дать отпуск без сохранения зарплаты, что гарантирует ст. 25 Закона Украины «Об отпусках» и ст. 84 Кодекса Законов о труде Украины (КзоТ Украины).
В ст. 84 КзоТ Украины сказано: «В случаях, предусмотренных ст. 25 Закона Украины «Об отпусках», работнику по его желанию предоставляется в обязательном порядке отпуск без сохранения заработной платы»…
Такие отпуска предоставляются сроком до 13 суток.
Перечень семейных обстоятельств в действующем законодательстве не приводится, но практика идет по пути предоставления таких отпусков в связи с женитьбой (на свадьбу), семейными праздниками, исполнением религиозных обрядов, похороны близких и знакомых и т. д.
Значит, отпуск для участия в похоронах дяди работодатель должен предоставить в обязательном порядке. При этом Закон не требует предоставления документального подтверждения семейного обстоятельства.